Le Portage Salarial

Le portage Salarial permet de travailler en indépendant tout en étant salarié sans passer par l'étape de la création d'entreprise. Comme tout salarié, l'avantage sera de recevoir des fiches de paie de la Société de Portage. Vos cotisations (retraite, chômage etc...) vous permettent de conserver vos droits (Assedic, couverture sociale, retraite etc...) .

Le portage Salarial s'adresse aussi bien aux Professionnels désirant exercer leurs activités en confiant la gestion de leurs activités à des spécialistes qu aux Particuliers souhaitant tester une activité , ils pourront alors déterminer si leurs activités sont rentables et continuer en évoluant par la suite vers un autre statut.

Bien entendu, c'est toujours à vous de rechercher des clients (non à la société de portage) et vous êtes le seul responsable de votre travail vis à vis de votre clientèle.

La société de Portage deduira un pourcentage de votre CA. En fonction de la société de portage,cette déduction sera d'environ 5 à 20 % de frais de gestion salariale suivant le volume du CA que vous générez à cela s'ajoute les charges salariales (environ 12 %) et les charges Patronales (environ 26 %)..

En résumé votre salaire net est égal à environ 50 % des sommes demandées à vos clients (votre C.A. Brut).